巢湖商廈以暖心服務美化環境 助力商戶品質經營
4月20日，巢湖商廈積極踐行“努力打造高質量發展服務”理念，聚焦精準化暖心服務提升，組織員工開展五樓平臺環境美化行動。 員工們巧用仿真綠葉精心裝飾五樓平臺護欄，以細節之處的用心，為五樓商戶營造舒適、美觀的經營環境，用實際行動詮釋服務初心，為商廈高質量發展注入新活力。 文：李海梅 圖：吳銀圣 初審：江榮華 復審：劉衛東 編輯：張靜
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4月20日，巢湖商廈積極踐行“努力打造高質量發展服務”理念，聚焦精準化暖心服務提升，組織員工開展五樓平臺環境美化行動。 員工們巧用仿真綠葉精心裝飾五樓平臺護欄，以細節之處的用心，為五樓商戶營造舒適、美觀的經營環境，用實際行動詮釋服務初心，為商廈高質量發展注入新活力。 文：李海梅 圖：吳銀圣 初審：江榮華 復審：劉衛東 編輯：張靜
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為進一步豐富全體員工業余文化生活，提升團隊凝聚力，巢湖商廈于2025年3月21日開展春季團建摘草莓活動。 上午九點，員工統一自駕前往巢湖大河灣草莓園。在草莓園工作人員的引導下，員工們挎著小籃子，踏進了草莓種植大棚，看見映入眼簾的一個個鮮紅飽滿的、富有亮澤的草莓后，“乖乖，草莓真的好大好紅”、“哇，好漂亮”，驚喜的喊聲此起彼伏，于是員工們立馬興奮地化身為“采摘達人”，開啟火眼金睛仔細尋找優質果實，體驗采摘樂趣。 此次團建活動，讓員工們在收獲勞動果實的同時也使員工們舒緩工作壓力，增進員工的歸屬感和向心力，使大家以更飽滿的...
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8月1日上午，公司外部董事韓新生、汪齊虎一行到巢湖商廈調研指導經營工作。調研組對商廈各樓層，各租賃商戶營業現場進行考察，并與商廈領導班子進行座談交流，詳細了解商廈1-6月份各項經營指標完成情況及下步工作計劃。對商廈在招商去化空場、降本降耗增效及業務拓展等方面取得的成績給予充分肯定，同時鼓勵大家堅定信心，鼓足干勁，創新經營，推動商廈高質量發展。 （文/圖 李海梅）
查看詳情2月22日上午，巢湖商廈召開2023年度工作會議，商廈全體員工參加了會議。 會議傳達了商之都2023年度工作會議精神和集團黨委書記、董事長潘友華在商之都2023年度工作會議上的講話精神。 商廈總經理張亮作題為《深化轉型細化管理 邁步高質發展新局面》的年度工作報告。報告全面總結巢湖商廈2022年各項工作，指出當前面臨的困難和存在的不足，分析當前市場形勢，貫徹落實集團、總部年會精神，部署2023年經營目標和重點工作。一是加強黨建工作引領，促進黨務、經營有機融合；二是優化調整薪酬制度，建立合理化績效考核機制，形成“想干事、能干事、干成...
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2月17日，公司副總經理、國生電器董事長程曉曦一行到巢湖市場進行考察，對巢湖商廈目前經營的業態進行詳細的了解，并與電器相關人員進行了交流座談，同時與巢湖商廈經營班子深入交流、探討了下步如何進一步深化業務協同思路和發展方向。 （文/圖 江榮華）
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近日，巢湖商廈三樓自營賣場舉辦了一場溫馨的退休員工歡送會，熱烈祝賀自營員工黃榮群光榮退休，商廈總經理張亮、工會副主席江榮華、總經理助理吳銀圣及部分員工參加歡送。 歡送會現場，大家暢所欲言，共同回憶在商廈多年來共同工作和生活中的點點滴滴，以及與同事們互幫互助、團結友愛結下的深厚情誼。黃榮群也感謝大家的祝福，感謝巢湖商廈工作伙伴的關心，表達了對在商廈依依不舍的心情，同時把最美好的祝福送給巢湖商廈，把最美好的祝愿送給繼續奮斗的同事們。 商廈總經理張亮對黃榮群的辛勤勞動、認真工作以及積極向上的工作態度給予了...
查看詳情2月9-13日，巢湖商廈組織開展總經理助理及以下員工2022年度績效考評工作。 商廈高度重視此項工作落地落實，綜合管理部提前就評分細則、考評權重等進行細細推敲，并對考評時間做了合理安排。 此次考評客觀公正地評價了員工的全年工作狀況，為下步年度薪酬節余分配計算、評優評先或職級晉升提供了依據，同時進一步增強了商廈員工隊伍的績效意識，為穩步提升管理水平及服務質量、促進商廈優質發展打下堅實基礎。 （文/圖李海梅）
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春節是一年當中最隆重、最盛大的節日，2023年也是疫情放開后的第一個春節。針對這一節點，巢湖商廈協助各商戶做好春節期間的貨品儲備；融合各業態間的特點，采取多元營銷，制定了春節營銷方案；同時布置賣場，營造春節的喜慶氛圍。通過努力，元月份客流突破26萬人次，同比增幅達到37%。開局即沖刺，實現開門紅！ （文/圖 胡曉紅）
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