為進一步推動公司內部變革與戰略發展，提升公司中高層管理人員的變革認知和戰略落地能力，11月12日至13日，公司特邀北大縱橫特聘高級講師呂克法，到公司開展為期兩天一晚的商之都2024年務虛會暨2023年戰略創新型人才培訓會。公司黨委書記、董事長、總經理王正做開班動員。公司中高層管理人員及經營單位業務骨干共40余人參加此次培訓會。
此次培訓旨在通過以訓代會，向參訓學員傳遞價值導向、目標導向、問題導向，思考主動創新求變、尋求發展之道，通過行動學習、案例分析及業態分組研討等形式，全面拓寬受訓學員的格局視野，提升戰略思維和創新能力。課程從外向內，引導學員從市場到戰略和運營的權衡與思考，明確各業態未來發展目標，讓學員認清當前公司的優劣勢，通過運用SWOT、SPAN和KPI等分析工具，立足當下，面向未來，開展系統思考，洞察問題本質，尋找撬動點，迎接市場新挑戰。
王正在培訓總結中指出，行動學習是此次務虛會最為務實的成果，培訓會明確了公司整體的經營指標、管理指標、重點工作以及各業態的分解指標。通過培訓學到的多種工具運用，讓大家對公司未來發展方向更加清晰，對公司從2023到2025年的中期發展目標更加統一，對公司達成目標走向發展的道路更加堅定。王正要求，在工作之余、壓力之下，要通過培訓學到的方法論，分析公司自身的優劣勢，整合資源、克服困難，帶好隊伍、堅定前行。行動學習之后的學習行動要體現在把經營和考核落到實處。各業態要鉚釘目標，支撐商之都的戰略破局，共謀商之都顛覆式發展。
（文/圖 劉蓉）