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紅府超市(國生電器)召開2025年度工作會議暨二屆十七次職代會

發布時間:2025-03-19閱讀次數:
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3月18日下午,紅府超市(國生電器)2025年度工作會議暨二屆十七次職代會在商之都八樓會議室召開。商之都黨委書記、董事長、總經理王正出席會議并講話。公司領導班子成員、外部董事、總部部門副職以上人員、門店店長、職工代表參加會議。公司支委委員、副總經理、工會主席張艷主持會議。

紅府超市黨支部書記、總經理,國生電器董事長、總經理李金梅代表經營班子作了題為《融合創新 求量提質 以奮斗姿態跑出高質量發展加速度》的年度工作報告。李金梅指出,2024年公司經營業績實現雙增,模式創新取得突破,品牌形象穩步提升,并從深化改革、深耕市場、創新轉型、兩力建設、內控管理和黨建引領六個方面對2024年工作進行了回顧。

就做好2025年工作,李金梅要求,要圍繞加強黨建引領、提升經營質量、狠抓超電融合、加大三力建設、持續深化改革、合規防范風險等方面開展各項工作。

會上,分層級簽訂了2025年經營管理目標責任書。

組織職工代表分團討論,審議2025年度工作報告和業務招待費使用情況的報告,通過了職代會決議。

商之都副總經理、紅府超市董事長任等平指出,要正視存在的問題,學習同行先進做法,并圍繞2025年各項經營目標分板塊就如何提升商品力、精準拓展客戶、自主線上運營、持續深化改革、加大協同和執行、發力創新創效、維護零供關系等方面作了具體要求。

會議最后,王正在講話中肯定了商超業態2024年在安徽商之都體系中營收利潤貢獻的主力擔當作用,并對2025年工作開展提出了五個方面要求,一是堅定信心、錨定目標,以戰略定力推動高質量發展。二是強鏈強店、強化三力,降本增效求量提質。三是創新驅動、突破瓶頸,培育第二增長曲線。四是強化融合、協同作戰,構建高效連鎖運營體系。五是強化風險防控管理,機制化解經營風險。

文/圖 楊劼

初審:劉吉云    復審:劉衛東

編輯:張靜

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