“你好，后勤保障部……廳房燈不亮了？好，好，馬上來。”放下電話，后勤保障部魏工小跑著來到二樓圣卡羅專廳維修電路，三分鐘后專廳燈明亮如初。這邊剛結束，又接到招商部來電“魏工，四樓有新商戶進場，麻煩配合檢查下水電設施”，“好，馬上來！”一整天，后勤部工作人員穿梭在商場各處，維修，巡查，設備檢測，安全宣貫等工作陸續開展，為員工、商戶和顧客提供精心的服務。夜間，公司送賓結束后，后勤工作人員對購物中心內外場進行安全夜巡，對各樓層安全通道，電管井，消防設施，外場照明等方面進行多次巡查，嚴抓夜間安全關。
為了積極完成購物中心“百店百元百日”節支6萬元的目標，近期，后勤保障部在公司黨支部積極宣貫和帶領下，積極轉變工作作風，強化責任擔當，先是進一步優化了全年的維修計劃，將部分簡單維修項目由原先委托第三方單位，轉為由后勤保障部門工作人員維修，盡可能節省相關維修費用，同時，由夜班電工分擔原安保人員夜間巡查、關閉安全通道等部分工作，合理減少夜間保安人員數量，降低全年物業管理費。
后勤保障部負責人魏喜說：“在公司黨支部轉變工作作風的要求下，我們結合本職工作，分解細化，轉變觀念，進一步壓實責任，在完成本職工作的前提下，實現一崗雙責，節能增效。真正做到轉作風，提效能”。
（文/圖 涂琴）
