2月28日上午，蚌埠購物中心在五樓會議室召開了2022年度工作會議，購物中心領導班子成員、全體當班人員、職工代表以及受表彰人員參加會議。
會議首先傳達了集團公司、商之都總部2022年度工作會議精神。
購物中心執行董事兼總經理陳昌義作《團結拼搏 奮力前行 邁向新的起點》的工作報告，全面總結了2021年度購物中心各項管理經營管理工作，理性分析了購物中心現階段經營發展面臨的困難和挑戰，對2022年度各項工作進行了部署。2022年，蚌埠購物中心要圍繞加強黨建工作，促進黨建和運營深度融合；積極探索一店多態經營模式；進一步做好品牌資源儲備；加強溝通，穩步提升自營自采銷售；強化服務意識，推進穩商留商工作等八個方面開展工作，要抓住重點、落實到位；要進一步堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合購物中心實際，創新營銷思路，奮力推進結構調整轉型升級步伐。會議上，陳昌義代表蚌埠購物中心分別與招商拓展部和運營管理部簽訂了《蚌埠商之都購物中心2022年度經營業績責任書》。
常務副總經理李志強會議總結時強調，要堅定信心，增強斗志，明確優化經營發展目標；要埋頭苦干，擔當作為，壓實經營發展責任；要攻堅克難，敢做善成，抓牢高質量發展重點。他要求大家做到工作不缺位，進度不落后，努力提升經營質量，力爭打造蚌埠購物中心發展新局面。
會議還表彰了2021年先進集體和先進個人。（文/圖 陳誠）
