4月28日下午，宣城商廈召開了2025年全員營銷第二期暨紅動全城第十季洗護節(jié)活動動員會，公司全體員工參加了會議。 2025年紅動全城洗護節(jié)活動目的是充分發(fā)揮商之都統(tǒng)籌整合效能，強化多業(yè)態(tài)聯(lián)動營銷矩陣優(yōu)勢，進一步凝聚全員合力、激發(fā)實干擔(dān)當(dāng)精神、挖掘全員營銷存量市場、擴大實物團購銷售，助力公司經(jīng)營提質(zhì)增效。 動員會上，重點傳達了2025年商之都全員營銷第二期暨紅動全城第十季洗護節(jié)動員會會議精神，向全體員工宣貫了商之都及宣城商廈2025年紅動全城洗護節(jié)活動方案，詳細介紹了產(chǎn)品套餐、任務(wù)分配及激勵措施。商廈班子成員芮應(yīng)平做動...
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2025年2月起，宣城商廈積極探索創(chuàng)新結(jié)算模式，與建行、工行等多家銀行深入洽談，借鑒異地成功經(jīng)驗，歷經(jīng)兩個月的精心籌備，于4月成功落地商戶銷售額自動分賬系統(tǒng)，開啟銀企合作新篇章。 此次與工商銀行合作推出的"清分"自動分賬模式，依托金融科技打造對公專業(yè)結(jié)算綜合服務(wù)平臺。該平臺聚焦線下實體店資金管理痛點，提供"統(tǒng)一收款、資金監(jiān)管、自動分賬、定期對賬、大數(shù)據(jù)融資"等一站式服務(wù)，有效解決傳統(tǒng)分賬效率低、對賬繁瑣等難題。 作為此次合作的核心，"清分"系統(tǒng)通過預(yù)設(shè)分賬規(guī)則，實現(xiàn)交易完成后即時自動分賬。從分賬比例設(shè)置、參與主體確認...
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近日，宣城商廈后勤保障部員工主動加班，為商戶改造電路、安裝燈具，全力保障四樓“和誠衣庫”順利開業(yè)。 此次“和誠衣庫”從一二樓撤場并移至四樓重新營業(yè)，時間緊迫、任務(wù)繁重。商廈的“電工師傅們”犧牲休息時間，不辭辛勞，全身心投入到開業(yè)前的電路裝修工作中。他們依據(jù)商戶提供的電路設(shè)計圖紙，對電路展開細致檢查，同時優(yōu)化賣場內(nèi)配電設(shè)施及用電線路，并嚴格按照商戶要求安裝燈具。憑借熱誠的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)能力，高效完成了四樓電路改造任務(wù)，收獲了商戶的高度稱贊與好評。 一直以來，后勤保障部員工積極配合招商團隊工作需求，致力于為...
查看詳情近日，宣城商廈開展了“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新謀發(fā)展”解放思想大討論活動，本次活動由宣城商廈黨支部組織，支部書記、支部委員及經(jīng)營班子成員分別與各部門全體員工進行了面對面的交流，此次大討論員工們以主人翁的姿態(tài)對2023年的經(jīng)營發(fā)展提出自己的建議，在降本增效上獻計獻策。 每場討論氣氛熱烈，大家暢所欲言、集思廣益，以不同的角度從物業(yè)增效、管理增效兩個方面闡述自己的想法。公司通過解放思想大討論活動，吸收員工的智慧從中得到啟發(fā)，找到切合企業(yè)實際的降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路徑，統(tǒng)一思想，達成共識，為實現(xiàn)宣城商廈轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展砥礪前行。 （文...
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11月18日上午，在第31個“消防安全月”來臨之際，宣城商廈組織全體員工、租賃商戶員工在門前廣場舉行了以“抓消防安全保高質(zhì)量發(fā)展”為主題的2022年秋冬消防疏散、滅火演練。 早上8:00，隨著急促的警鈴響起，商場內(nèi)人員在各樓層疏散引導(dǎo)員的引導(dǎo)下，緊張有序地就近從疏散通道迅速撤離到商場外廣場安全位置。隨后商廈開展了滅火實操演練，演練中員工們沉著冷靜，提起滅火器迅速撲向著火點將火焰撲滅，整個過程有條不紊。 通過此次的應(yīng)急疏散和滅火演練，增強了全員消防安全意識，提高了消防應(yīng)急處置能力，為商場安全運行提供了堅實保障。 （...
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11月12日下午14:30，宣城商廈Urara（悠萊）化妝品感恩VIP“美麗課堂”活動如約而至，同時在商廈抖音平臺全程直播互動，做到線上線下共同體驗。此次活動是宣城商廈在“百日大戰(zhàn)”期間開展的“感恩有您，一路相隨”系列活動之一。 “美麗課堂”活動中邀請Urara（悠萊）美容顧問現(xiàn)場向?qū)９馰IP顧客介紹了冬季皮膚保養(yǎng)知識，并指導(dǎo)VIP親身體驗了Urara恒彩之能奢寵系列潔膚、護膚、保養(yǎng)產(chǎn)品，讓大家更加真實的體會到產(chǎn)品在使用后能夠舒緩肌膚、細膩毛孔、改善皮膚光澤的功效。課余期間組織VIP互動，DIY手工縫制虎型鑰匙扣，從縫制老虎圖案、填充到整體縫合，大家邊聽...
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為保障員工身體健康，營造以人為本的企業(yè)文化，把關(guān)心員工的工作落到實處，近日，宣城商廈開展了員工健康體檢活動。此次體檢共有29名員工參加，分批在宣城市人民醫(yī)院體檢中心進行體檢，體檢項目包括血常規(guī)、胸部DR、心電圖、彩超等。 通過此次體檢，員工對自己的身體健康狀況有了全面的了解，也為員工的健康提供了保障，同時讓員工切實感受到公司給予的關(guān)懷和愛護。 （文/圖 李前芬）
查看詳情9月20日，公司黨委書記、董事長張盛一行到宣城商廈進行調(diào)研指導(dǎo)。外部董事史小康、薛模倫，工會主席孫益梅陪同。 張盛董事長一行深入營業(yè)現(xiàn)場了解經(jīng)營情況，與商廈經(jīng)營團隊及基層員工開展座談，調(diào)研了解三項制度改革、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等工作實施情況，充分肯定了宣城商廈經(jīng)營團隊面對困境所付出的努力，對商廈今后的經(jīng)營發(fā)展提出了指導(dǎo)意見，要求大家一要堅定信心，提振士氣；二要堅持戰(zhàn)略定力，尋求戰(zhàn)術(shù)突破；三要頂住壓力，勇挑重擔(dān)，加快完成既定任務(wù)。 （文/圖 閆峰）
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