??? 12月24-25日，紅府公司管理中層及門店店長計48人，齊聚一堂，回顧2010年各項工作，共謀2011年的發展規劃，商之都總經理周雪松應邀蒞臨會場指導，總部辦公室及營運部門領導出席了會議。
??? 2010年，紅府公司經營業績取得了大提升，銷售規模及盈利水平均突破歷史性水平，各項基礎管理工作進一步加強，與會人員認真聽取了20位部門正副職人員的個人述職匯報，在交流與學習中，大家通過對公司一年來各項工作的盤點，在慶賀即將過去的2010時，更增強了對公司未來發展的信心。
??? 在對即將開啟的2011年的各項工作，公司總經理王衛在會上作了激情洋溢的講話。王總從品牌營銷到企業文化建設、從網點布局到商品結構的進一步優化、從信息化的高度提升到基礎管理工作的進一步精細化以及對電子商務的關注都進行了布置和強調，使與會人員對后期的工作重點及公司發展方向有了明確而又具體的目標。
??? 最后，商之都總經理周雪松作重要指示，明確要求：紅府公司要積極面對目前的發展機遇，要讓整個“十二五”期間成為紅府公司的黃金發展期，要緊抓機遇，實現大有作為，要在有質有量、求新求變、要好要快的發展中體現綜合實力和核心競爭力，要成就幾個大的項目如：統采統配、信息化建設、物流配送、大賣場的開設，門店要實現有形象、有規模、有質量的竟相發展，同時在發展中要有科學態度精神，既要有高漲的工作激情，又要尊重科學，冷靜研判，在發揮現有的自身優勢的同時，實現紅府美譽度的提升，進一步搞好班子建設和團隊建設，進一步營造人心思進、氛圍和諧、廉潔氣正的工作環境，通過建立有效機制來解決紅府的發展問題，鞏固優勢，形成盛勢，實現紅府超市的可持續發展。
??? 會場上，參會的紅府公司各級管理人員展現出了朝氣蓬勃的工作熱情，這種熱情也必將為紅府公司引來新的氣象新的發展，為商之都“一體兩翼”新格局的建設做出更大的貢獻。 （文/葉向紅 圖/李奇 何煒）
