9月7日上午,國生電器召開2022年合肥地區職工代表座談會。商之都黨委副書記、總經理、國生電器董事長王正到會指導并與員工代表交流談話。
座談會上，與會員工代表結合各自的工作領域、專業職能，對公司經營發展、三項制度改革、員工福利等方面關心的“急難愁辦”問題暢所欲言，會議梳理了意見建議共計七十余條。
王正認真聽取并記錄了員工代表們的意見和建議，不時與大家探討交流，對大家積極建言獻策表示歡迎，他指出，一是國生電器三項制度改革沒有休止符,今后仍須根據內外環境的變化不斷深化；二是要客觀理性看待國生電器當前遇到的困難，國生人要自強，堅持業務導向，堅持在發展中解決問題，堅持調動人的積極性，全力增收減虧；三是國生電器團隊需要轉變思路，立足主業做延伸，以更加積極主動的狀態，優化門店渠道、集聚人貨場資源、做好業態協同融合，把品牌做強，把朋友圈做大。他要求，國生電器要結合深化“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理員工訴求，力所能及之內盡力而為辦理。
會議同時征集了員工代表對集團、商之都和國生三級黨組織關于巡視整改專題民主生活會和專題組織生活會的相關意見。
（文/施新亮 圖/韋芳）
