為讓新員工更好的了解集團、融入集團，增強員工歸屬感，促進工作交流，徽商集團于1月14日下午，在集團公司五樓第一會議室舉辦了新進員工座談會。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理潘友華，集團黨委副書記、工會主席陳瓊出席座談會，座談會由集團公司人力資源部部長邱波主持。國生電器新進員工施新亮、金慶茹參加座談會。
座談會共有三項內(nèi)容，一是新員工代表自我介紹，二是互動交流，三是集團領(lǐng)導(dǎo)講話。座談會上氣氛熱烈，新進員工代表暢所欲言，圍繞集團發(fā)展和大家普遍關(guān)心的問題，提出意見建議三十余條。
潘友華董事長耐心細(xì)致地回應(yīng)了新進員工關(guān)注的問題。他期望新進員工一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立鮮明的政治導(dǎo)向；二要嚴(yán)于律己，真正做到廉潔自律；三要培養(yǎng)積極的生活態(tài)度，與人相處和善；四要永葆強烈的事業(yè)情懷，敢于直面人生的挑戰(zhàn)；五要激發(fā)不竭的創(chuàng)新動力，永不停止探索；六要有旺盛的學(xué)習(xí)欲望，不斷更新職業(yè)技能；七要擁有扎實的創(chuàng)業(yè)能力，以基礎(chǔ)工作的精細(xì)化應(yīng)對外部環(huán)境的復(fù)雜化。
此次座談會不僅增強了新進員工對公司的歸屬感，也拉進他們與公司領(lǐng)導(dǎo)的距離，為新進員工盡快融入創(chuàng)造了良好的氛圍。（文/施新亮）